코로나19 사태로 사회적 거리두기가 지속되고 있는 가운데, 일부 기업은 여전히 회식을 진행하고 있는 것으로 나타났다.

3일 잡코리아는 직장인 659명을 대상으로 ‘직장인 회식 현황’ 조사를 실시하고 결과를 발표했다.

회식 참석여부를 조사한 결과 ‘자유롭게 선택할 수 있다(45.2%)’는 답변과 ‘참석여부를 선택할 순 있지만 눈치가 보인다(41.1%)’는 답변이 나란히 1, 2위에 올랐다. 반면 10명 중 1명인 13.7%는 선택권 없이 ‘무조건 참석해야 한다’고 답했다.

코로나19 사태 이후 전반적인 회식 빈도는 줄어든 것으로 보인다.

‘코로나19사태 이후 회식 빈도에 변화가 있나’라는 질문에 전체 직장인 중 86.2%가 ‘코로나19사태 전보다 회식 빈도가 줄었다’고 답했다.

코로나19 사태 전과 비교해 회식 빈도에 ‘큰 변화가 없다’는 답변은 12.7%, ‘오히려 회식 빈도가 늘었다’는 답변은 1.1%에 그쳤다.

직장인 중 72.4%는 ‘코로나19사태 이후 회식 방식에도 변화가 있다’고 답했다. 이들은 ‘팀·본부회식 등 다수 인원이 모이는 회식이 없어졌다(69.8%)’와 ‘술자리 회식 빈도가 줄었다(64.2%)’, ‘참석여부를 자유롭게 선택할 수 있다(26.0%)’ 등을 코로나19 이후 바뀐 점으로 꼽았다.

kgt0404@sisarecord.com
<무단전재 및 배포금지. 본 기사의 저작권은 <시사레코드>에 있습니다.>

이진태 경제부 기자 다른기사 보기